Production et consommation durables
Responsabilité sociétale & Entrepreneuriat engagé
Catégorie
Entreprise
Objectif(s)
Élaborer et faire vivre une Charte éthique au sein d’un groupe d’entrepreneur.e.s. Adhérer à cette charte est un acte volontaire qui nous lie les uns aux autres. Elle traduit la volonté commune et l’engagement de nos membres à participer aux Transitions
Localisation de l'action
31 Rue de Juillet, 24290 Montignac-Lascaux, France
Description de l'action
Impulser, Accompagner et Valoriser "l’Impact entrepreneurial positif" par & pour nos entrepreneur.e.s, et à plusieurs niveaux :
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pour le choix des activités et des personnes accueillies au sein de la coopérative : adhésion aux principes d'entraide & de solidarité entre les membres, impact environnemental & éthique "direct" des activités
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dans la relation humaine et monétaire des entrepreneur.e.s et de la structuree support entre collègues & membres, avec nos clients, usagers ou partenaires : Quelle coopération ?, Quelle répartition de la « valeur » ?...
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par l'accompagnement à la réflexion et à l'amélioration des usages des entrepreneur.e.s : Quelle mobilité je choisis ? Quelle consommation d’énergie ? ... ou Quels produits ou services je décide de vendre/promouvoir (quel est leur éthique ? bilan carbone ? modalités d'approvisionnement ? ..)
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dans la communication et la valorisation de nos actions vers l'extérieur (grand public, partenaires économiques et institutionnels...) : entrepreneuriat engagé & de territoire, ancrage local fort, gouvernance partagée, emploi local...
Montrer qu'une autre manière d'ENTREPRENDRE, et au delà de VIVRE ENSEMBLE, est possible et que le seul indicateur économique et monétaire n'est pas DURABLE / VIABLE.
Lien vers une vidéo ou votre site web :
Structure porteuse de l'action
Iriscop, Coopérative d'Entrepreneur.e.s en Périgord
Adresse de la structure
31 rue de Juillet, 24290 Montignac - Lascaux
Adresse électronique de la structure
contact@iriscop.com
Coordonnées téléphoniques de la structure
06 46 73 75 70
Présentation de la structure
Iriscop est une CAE - Coopérative d'Activités et d'Entrepreneur·e·s – périgordine. C’est une Entreprise Partagée gouvernée par ses Entrepreneur·e·s – Associé·e·s. Iriscop accueille et accompagne les porteurs de projet, individuels ou collectifs. La CAE permet de tester la viabilité économique d’une activité dans un cadre sécurisant, avec une gestion administrative simplifiée et en bénéficiant d’un accompagnement individuel. Iriscop est une alternative à de nombreux statuts, et à l’entrepreneuriat dit « classique ». Elle permet la pluriactivité souvent présente en milieu rural et encourage la concrétisation de projets innovants. Au 31/12/21 ce sont 40 entrepreneur.e.s et 5 salarié.e.s permanents qui composent Iriscop.
Année de démarrage de l'action
2017
Avez-vous mené une démarche participative ?
oui avec les membres présent.e.s au moment de la rédaction de la Charte puis chaque année avec l’ensemble de associé.e.s
Expliquez votre démarche
Dans une coopérative le social prime sur le capital et les décisions sont prises démocratiquement ( 1 personne = 1 voix) * Avec l’élaboration et la mise en œuvre de la Charte Éthique nous voulons être d’autant plus actifs et attentifs à nos actes, entre nous et envers les autres, par un fonctionnement d’« Entreprise-Partagée » et d’« Entrepreneuriat de Territoire » : Engagé • « Avoir une attitude écoresponsable au sein de la partie mutualisée de la coopérative dans ses achats, dans ses locaux, se caler sur l'AGENDA 21 • Inviter les coopérateurs, appelés également salariés associés, à s'engager personnellement dans cette démarche dans un rythme compatible avec leur développement économique, • Sortir de La vision personnelle pour aller vers une Responsabilité Sociétale de l' Entreprises (RSE), • Étudier les leviers envisageables pour aller vers le respect de l'environnement : voilà les buts qu’ensemble nous nous sommes fixés. » extrait de la Charte éthique * « Les Coopérative d’Activités et d’Emplois existent depuis 1995 et appartiennent au champ de l’Economie Sociale et Solidaire. Il en existe 155 au niveau national, et représentent 12 000 entrepreneur.e.s et 260 Millions d’€ de chiffres d’afffaires cumulés » (chiffres extrait de la Fédération des CAE https://www.les-cae.coop/cae-en-france-les-chiffres-cles). En Dordogne 4 Coopératives d’Entrepreneur.e.s sont présentes : Iriscop, Coop&Bat, Consortium & Coop’Alpha). Les CAE appartiennent à la famille de l’Economie Sociale et Solidaire et interviennent sur plusieurs métiers & secteurs.
Quel(s) objectif(s) du développement durable est/sont impacté(s) par votre action?
- ODD 5 Egalité entre les sexes
- ODD 8 Accès à des emplois décents
- ODD 10 Réduction des inégalités
- ODD 11 Villes et communautés durables
- ODD 12 Consommation et production responsables
- ODD 16 Paix justice et institutions efficaces
- ODD 17 Partenariats pour la réalisation des objectifs
Précisez en quoi votre action concoure aux ODD sélectionnés
Chaque jour chacun.e de nos membres est acteur.trice de Transitions économiques, écologiques et sociétales : • en faisant vivre une entreprise PARTAGEE & ENGAGEE (gouvernance participative et gestion solidaire et mutualisée) • en diffusant des produits ou services le plus en cohérence possible avec les principes de la Charte (respect de l’environnement, économie de ressource, éthique …) • en interrogeant ses pratiques pratiques & usages d’entrepreneur.e.s (économie d’énergie, mobilité, consommation, rapport humains clients/partenaires/fournisseurs…) https://www.iriscop.com/nos-cooperateurs/
Indicateurs éventuels d'évaluation de l'action
Au 31/12/2021 Iriscop comptait 40 entrepreneur.e.s et 5 salariés permanents (équipe d’appui - équivalent 3,5 ETP) Quelques chiffres 2021 : 133 personnes ont contacté la CAE / 103 ont participé à nos réunions d’information / 21 nouveaux entrepreneur.e.s ont intégré la structure via un contrat d’appui Cape (Test & Formalisation de projet).
Quelles limites ou difficultés avez-vous rencontré ?
A ce jour le principal facteur limitant c’est le manque de temps pour passer à une phase plus opérationnelle d’animation d’une commission, et l’appui d’expert.e.s pour aller vers la formalisation d’un guide des bonnes pratiques et d’un rapport annuel.
Avez-vous réfléchi à des pistes d'amélioration de votre action ? si oui lesquelles ?
Publier un rapport annuel de valorisation des actions RSE & développement Durable (exemple : …) Dans une démarche d’amélioration continue de notre Charte éthique et de sa mise en œuvre il serait intéressant d’élaborer un guide des bonnes pratiques (diagnostic des pratiques existantes, élaboration et suivi du plan d’actions, cartographie des parties prenantes). A plus long terme on pourrait imaginer l’obtention d’une certification ISO 26000.
La plus belle preuve de réussite de l'action
Le partage entre les membres de valeurs communes pour FAIRE ENSEMBLE et améliorer nos PRATIQUES. Qu’Iriscop soit reconnue une Entreprise Engagée de Territoire, acteur de l’ESS et outil d’un développement territorial & durable.